突击2000万股本门槛 新三板高送转算盘响

核心提示:数据统计显示,目前在新三板披露的小部分企业中,每10股送转10股的就有60家。君实生物更是因其“10转150”的惊人方案而一炮走红。送转方案实施后,该公司的总股本将从2756.25万股直接跳增到4.41亿股。

A股今年掀起高送转风潮,新三板也不甘示弱。从高送转的豪迈程度来看,新三板更有后来居上之势。

截至目前,2015年年报披露每10股送转超过10股方案的新三板公司已有60家。其中,君实生物(833330)祭出了“10转150”的大杀器,送转达到数十股的公司更是不在少数。

《每日经济新闻》记者注意到,这些推出高送转方案的企业,有意无意间通过扩张成功迈过了2000万股的股本门槛,而这在创新层入选标准中,是一个硬性指标。

高送转亮眼

随着2015年年报披露进入密集期,新三板的送转情况也获得了市场高度关注。《每日经济新闻》记者注意到,相比A股,新三板高送转的想象空间更引人注目。

数据统计显示,目前在新三板披露的小部分企业中,每10股送转10股的就有60家。君实生物更是因其“10转150”的惊人方案而一炮走红。送转方案实施后,该公司的总股本将从2756.25万股直接跳增到4.41亿股。

资料显示,君实生物是一家2012年12月27日才成立的新公司,2015年8月13日挂牌新三板。2013~2015年,君实生物连续3年亏损。

身临其境(832817)推出的送转方案也不容小觑。公司在“权益分派预案公告”中写到,公司计划以2015年12月11日总股本220万股为基数,以资本公积金向全体股东每10股转增105股,共计转增2310万股,转增后总股本将增加至2530万股。

此外,林江股份(832834)“10转70”,新数网络(834990)“10转55”,拓美传媒(831764)“10转50”,蓝海骆驼(832444)“10转33.7”,以及视纪印象(833529)“10转28”的送转方案,一样颇具心理冲击效果。

多公司股本突破2000万

新三板分层机制实施在即,征求意见稿中,进入创新层的标准有3套,分别是“净利润+净资产收益率+股东人数”“营业收入复合增长率+营业收入+股本”和“市值+股东权益+做市商家数”。其中的“营业收入复合增长率+营业收入+股本”,即最近两年营业收入连续增长,且复合增长率不低于50%,最近两年平均营业收入不低于4000万元,股本不少于2000万元。可见2000万元的股本是一个硬门槛。《每日经济新闻》记者注意到,从很多企业的动作来看,大有照着这个标准扩股的架势。

比如,金润和(831603)2015年11月26日便公告称,公司拟以总股本1797.3万股为基数,以资本公积金向全体股东实施每10股转增1.5股,共计转增269.595万股,转增后公司总股本将由1797.3万股增至2066.895万股。裕荣光电(830922)同样在去年11月以总股本1800万股为基数,以288万元的资本公积金向全体股东每10股转增1.6股,共计转增288万股,转增后公司总股本达2088万股。

金润和以及裕荣光电这两家企业的送转方案大有为进入创新层“量体裁衣”的味道。在2015年年报中,同样有不少企业确实通过高送转方案迈过了2000万股本的门槛。

数据统计显示,身临其境目前总股本才220万股,“10转105”的送转方案实施后,其股本将直接升到2530万股,成功迈过门槛;林江股份“10转70”的送转方案,同样可以将公司股本一举推过2000万股大关;新数网络、拓美传媒、蓝海骆驼、视纪印象等公司的送转方案,也有异曲同工之妙。

高分红不少

除高送转外,部分新三板公司在分红方面也颇为慷慨,甚至有公司的分红金额超过了其当年的净利润。

比如中红医疗(833133),该公司打算以2015年12月31日总股本5000万股为基数,向全体股东每10股派发现金股利10元(含税,下同),合计派发金额高达5000万元,而公司2015年的净利润仅约4000万元。

此外,推出高额分红计划的还有不少公司,例如泰达新材(430372)同样打算每10股派10元;旺成科技(830896)计划每10股派8元;海宏电力(833112)计划每10股派7.2元;华绿生物(832838)计划每10股派6.4元;佳一教育(833142)计划每10股派6元等。要知道,这些企业的股本都在千万股级别,如此高分红可是要拿出不少真金白银的。

在高分红背后,《每日经济新闻》记者注意到,最大的赢家往往是公司的实控人。

比如中红医疗,2015年年报显示,截至去年底,公司实际上只有3个股东,即厦门国贸控股有限公司,持股50.5%;桑树军,持股44.62%;滦南县普发商贸有限公司,持股4.88%。其中,厦门国贸控股有限公司为中红医疗的控股股东和实际控制人,持股2525万股,每10股派10元就意味着其将揽入2525万元的红利。桑树军则为中红医疗董事长,持股2231万股,2231万元的红利将落入其腰包。

泰达新材的2015年年报则显示,柯伯成、柯伯留两兄弟合计持股50.7%,而他们也是泰达新材的控股股东和实际控制人,两人合计持股2205.299万股。按照公司每10股派10元的分红计划,公司将有2205.299万元的红利落入两人腰包。另外,公司股东江雄伟则是柯伯成、柯伯留的妹夫,可以说是“自己人”,江雄伟持股31.4574万股,同样将收获31万元以上。


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